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              2016年國家公務員考試【報考指南】

              減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.mokily.com  發布時間:2015-10-14 14:59:00

               第一章  報考政策規定

               

              一、關于報考條件

              1. 哪些人員可以報考?

              報考人員應符合以下條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍;

              (2)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生),2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以後出生);

              (3)擁護中華人民共和國憲法;

              (4)具有良好的品行;

              (5)具有正常履行職責的身體條件;

              (6)具有符合職位要求的工作能力;

              (7)具有大專以上文化程度;

              (8)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

              2. 哪些人員不能報考?

              現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

              因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用爲公務員的其他情形的人員,不得報考。

              此外,報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

              公務員法第六十八條規定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

              3. 2016年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

              2016年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

              4. 爲什麽在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

              近年來,中央機關公開遴選已經逐步制度化、規範化,暢通了基層公務員向上流動的渠道。爲此,中央公務員主管部門決定,中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

              5. 今年對艱苦邊遠地區基層職位實行了哪些傾斜政策?

              爲落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度,在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的部署,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局2014年制定印發了《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)。根據意見精神,今年對地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位,視情況單獨或者綜合采取了適當降低學曆要求、放寬專業限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經曆、單獨劃定筆試合格分數線等措施,降低進入門檻,同時,允許從中拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

              6. 留學回國人員報考需要提供哪些材料?

              留學回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外,還要出具教育部門的學曆認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

              學曆認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

              學曆認證材料和使領館開具的有關證明材料等,應在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。

              7. 非普通高等學曆教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

              非普通高等學曆教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證後,符合職位要求的資格條件的,均可以報考。

              8. 2014年、2015年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考?

              國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期爲二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

              9. 招錄職位表中所要求的學曆是否爲報考人員所獲得的最高學曆?

              招錄職位表中所要求的學曆爲報考人員所獲得的最高學曆。社會在職人員應以其已經獲得的最高學曆進行報考,應屆高校畢業生以即將獲得的最高學曆進行報考。

              10. 什麽是“基層工作經曆”?

              招考職位明確要求有基層工作經曆的,報考人員必須具備相應的基層工作經曆。基層工作經曆,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆,可視爲基層工作經曆。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經曆,退役士兵在軍隊服現役的經曆,可視爲基層工作經曆。報考中央機關的人員,曾在市(地)直屬機關工作的經曆,也可視爲基層工作經曆。

              應屆畢業生在校期間的社會實踐經曆,不能視爲基層工作經曆。

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              作者:佚名
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